Varje förskola erhåller en specifik summa pengar per barn. Dessa medel ska täcka alla kostnader i verksamheten, från personal och administration till städning. En stor del av budgeten går ibland till områden som inte direkt berör den pedagogiska verksamheten. Tanken med ett föräldrakooperativ är att vi föräldrar tar ansvar för vissa delar av driften för att maximera resurserna och använda dem där de bäst behövs.
Föräldrakooperativ ger dig även som förälder en ökad insyn och möjlighet att påverka jämfört med en kommunal förskola. Årsmöte hålls på våren och det är öppna styrelsemöten både på hösten och våren där förslag och idéer välkomnas. Du kan också kontakta styrelsen direkt om du har några frågor eller tankar.
Klippan är förskolan för dig som vill engagera dig och brinner för ditt barns dagliga välmående!
Alla familjer hjälper till med veckostädning. Det sker på ett rullande schema där alla familjer på Klippan delar upp årets veckor. Varje familj ansvarar för städningen ca 1-2 gånger per termin. Detta system bidrar till mindre barngrupper och en högre personaltäthet. För de som inte kan städa själva, finns möjligheten att anlita den städfirma som Klippan har avtal med.
Varje termin samlas vi för en storstädning och en fixardag. På fixardagen arbetar vi både inomhus och utomhus med att måla, plantera, montera hyllor, rensa förråd och reparera saker som behöver lagas. Vid storstädningen rengörs förskolan noggrant. Dessa aktiviteter brukar äga rum under våren och hösten.
Under det löpande jourschemat deltar alla familjer. Det innebär att man kan hoppa in och hjälpa till på förskolan vid förutbestämda tillfällen. Föräldrarna arbetar inte i aktiviteter eller med barngrupperna. Istället hjälper de till med förberedelse av lunch och mellanmål samt diskning. Det är ovanligt att behöva rycka in för jour tack vare den höga personaltätheten på Klippan.
På förskolan ingår alla familjer i olika ansvarsgrupper såsom fixargruppen, trivselgruppen, städ- och miljögruppen samt IT- & marknadsföringsgruppen. Föräldrarnas samlade kunskap används till förskolans och barnens fördel. Under förskoletiden kan man rotera mellan olika grupper för att få varierande erfarenheter. Det finns även möjlighet att engagera sig i styrelsen där intresserade familjer behövs.
Klippan har idag en styrelse bestående av fem ledamöter. Styrelsen ansvarar för alla aspekter på Klippan, inklusive personalfrågor, ekonomi och marknadsföring. Deras uppgift är också att rekrytera nya familjer och upprätthålla kontakten med befintliga. Dock ligger det pedagogiska ansvaret helt hos personalen.
